Projeto quer trazer mães talentosas de volta ao mercado de trabalho

Em Atlanta, nos EUA, um projeto quer trazer de volta ao mercado as mães talentosas que acabaram deixando a profissão em segundo plano para cuidarem dos filhos. 

A ideia é dar uma turbinada no mercado local e, ainda por cima, aumentar a renda familiar. 

O Mom Project (Projeto Mãe, na tradução) quer trazer, de cara, 50 mães de volta ao mundo do trabalho. Mas a ideia é expandir muito mais. Especialistas farão a ponte entre as mulheres e algumas grandes corporações associadas.

Estima-se que cerca 40% de mulheres com boa formação e experiência deixam o mercado para cuidar de seus filhos. A situação é vista como uma “fuga de cérebros” que afasta mulheres líderes de posições estratégicas e freiam o desenvolvimento local. 

Hoje estima-se que a mão de obra especializada é 7% menor do que no final da década de 1990. 

Essa diferença, por menor que pareça, representa milhares de pessoas que não estão trabalhando no momento – especialmente mulheres. 

No estado da Georgia, a porcentagem de mulheres que trabalham é de 58,1%, enquanto a de homens chega a 68%. 

Entre elas estão gestoras, executivas, contabilistas e especialistas em tecnologia – justamente as áreas mais carentes no estado.

Nova temporada de PEQUENAS GRANDES MULHERES: ATLANTA. Toda segunda, 20h40.